各位同仁： 

民生热力的发展需要我们大家的共同努力,每一位员工都是我们公司崛起的天之骄子，民生热力明天的繁荣兴盛需要大家共同发挥聪明才智，奉献激情与本领。 如何提升企业管理水平和企业效益，需要每一位民生人的努力。在此，公司工会向全体员工发出倡议： 

提一条建议、促一项管理；找一个隐患、堵一个漏洞；改一项方案、增一份效益。积极提出自己的合理化建议，促进企业更早、更快实现崭新的跨越！ 民生热力是咱们的大家庭，是我们大显身手的舞台，是我们成就事业的基石。作为公司的员工，咱们要有强烈的主人翁意识和家庭的责任感；作为民生热力的一份子，咱们有义务、有责任为民生热力的美好发展做出努力！ 

赶快行动吧！无论您在什么岗位，无论您从事什么工作，请发挥您的智慧，开动您的大脑，积极提出自己的合理化建议：不限主题，只要您发现一些可以改进的地方，并且对其有一定的思考，您尽可以畅所欲言。建议内容包括生产经营、技术创新、安全环保、后勤服务及其他等一切可以提高公司管理水平、团队工作效率、执行力和凝聚力的想法。或许您的建议就是公司的一块“美玉”！我们谢绝夸夸其谈、无实质内容的“建议”。 

还在等什么？赶紧行动起来吧！公司给你舞台，请充分展示您的才华！ 不要胆怯，更不要事不关己。因为您的建议是站在公司管理者的角度，替公司着想，一定会得到公司管理层的信任和赞赏！敢于提出建议是推销自己的绝佳机会，公司会从中受益，您也会在公司的收益中有所提高！ 

赶快把您的合理化建议投送给公司吧！公司工会将根据公司合理化建议管理办法对所有建议的可行性进行评审，一经采纳并实施验证后将给予丰厚奖励（每季度评选一次）！

奖项设置： 

特别贡献奖(一名）——记大功，颁发荣誉证书，奖励现金5000元至10000元（年节约或创新价值100万元以上，按2.5%计算；年节约或创新价值50万元以上100万元以下，按2.5%～3%计算；年节约或创新价值10万元以上50万元以下，按3%～4%计算；年节约或新创价值1万元以上至10万元以下，按4%～5%计算）。

一等奖（一名）——记小功，颁发荣誉证书，奖励现金1000元。         

二等奖（两名）——通报嘉奖并颁发荣誉证书，奖励现金500元。

三等奖（五名）——通报嘉奖，奖励现金200元。 

参与奖——凡提出合理化建议的，均可获得精美礼品一份。 

参与方式：

1.网络方式：直接将邮件发至综合部邮箱mszonghebu@163.com ；

2.书面形式：直接送至综合部或投至意见箱。

     工会委员会

二零一八年三月一日